Заставляют делать прививку от гриппа на работе

Наказание за отказ от прививки от гриппа

Согласно абз. 4 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Статьей 213 ТК РФ установлено следующее.

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.

Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

Предусмотренные ст. 213 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

В развитие положений данной статьи приняты санитарные правила, утверждены различные категории работников пищевой промышленности и медицинских работников – массив подзаконных актов весьма велик и разнообразен. Но ни одно из них не содержит не только обязанность работника прививаться от гриппа, но право работодателя привлекать работника к дисциплинарной ответственности, если он отказался от прививки. Не содержат они и такой должности, как «техник в торговом центре».

Согласно п. 2 ст. 11 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» профилактические прививки проводятся при наличии информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство гражданина, одного из родителей либо иного законного представителя несовершеннолетнего в возрасте до 15 лет или больного наркоманией несовершеннолетнего в возрасте до 16 лет, законного представителя лица, признанного недееспособным в порядке, установленном законодательством РФ.

Согласно п. 4 ст. 11 указанного закона профилактические прививки проводятся в соответствии с требованиями санитарных правил и в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.

Согласно абз. 4 п. 2 ст. 5 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Согласно абз. 5 п. 2 указанной статьи перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 № 825. В него входят следующие виды работ.

1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.

6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.

8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.

9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.

10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.

11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.

12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений.

Как видите, должности «техник в торговом центре» в перечне тоже нет (если, конечно, работа автора вопроса не связана с обслуживанием канализационных сооружений, оборудования и сетей» торгового центра).

Таким образои, прививка — это добровольный акт.

Любые действия и решения работодателя, ограничивающие или нарушающие трудовые права работника, могут быть оспорены в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Начальство насильно заставляет делать прививки от гриппа

Девочки помогите! Как и к кому обращаться?! Начальство заставляет делать прививки от гриппа, не выпуская из кабинета без написания объяснительной! Это какой то беспредел , пришел врач прямо в нашу столовую со шприцами, где ничего не продезинфицировано! На все вопросы отвечает только ,что он не хочет потом оплачивать нам больничный по гриппу! Как быть.

Отстаивайте свои границы, вас не имеет права никто заставлять делать прививки, скажите, что вы аллергик и после прививок очень вам плохо.

Не имеет право. А как быть только вам решать

Можете сказать, что аллергия на яичный белок. Обычно вакцины на нём и вам её нельзя.

Скажите , что вам уже в поликлинике поставили .

Какую объяснительную и о чем вас заставляет писать начальство, силой удерживая в кабинете? И прививки делает не врач, а медсестра. Еще напишите, что она за вами со шприцем гоняется по коридорам и сортирам. Харе фантазировать, ТП.

Причина отказа-а ллергия на куриный белок. Все! Какие еще вопросы ко мне?))) Ооооо, у меня так было. Я не хотела ставить прививку от гриппа. И меня лешили премии! ***.

Пусть начальство себе их ставит, напишите обьяснительную и отказ от прививки в письменной форме и пусть идёт в #опу

Какую объяснительную и о чем вас заставляет писать начальство, силой удерживая в кабинете? И прививки делает не врач, а медсестра. Еще напишите, что она за вами со шприцем гоняется по коридорам и сортирам. Харе фантазировать, ТП.

Мою маму на работе однажды уговорили на прививку. Гриппом она никогда в жизни не болела, зато после этой прививки слегла. Грипп прошел очень тяжело, с осложнениями — у неё теперь регулярно шумит в голове и какие-то приступы странные иногда бывают (резко очень плохо становится, пьёт корвалол). Лучше не рискуйте здоровьем и не делайте прививки. Я бы лучше уволилась, если б меня заставляли. Видела у метро (Владимирская, Питер) уже несколько месяцев стоит машина скорой помощи и на ней написано, что там при желании могут бесплатные прививки от гриппа сделать. Как только народ не заманивают, удивительно — опыты над нами, что-ли, решили ставить.

Странная Вы. Ну, сходите к своему врачу в поликлинику и сделайте сами, но уже платно. Так и поспокойнее будет. И справку принесете)
Я сейчас беременная и то думаю сделать. Но пока в раздумьях — за границей это обычная практика, а у нас как-то не принято. Хотя многие знакомые врачи, будучи беременными, вакцинировались.
Муж мой, кстати, точно будет делать.
Так что, я «за» вакцинацию и Вас не понимаю.

Странная Вы. Ну, сходите к своему врачу в поликлинику и сделайте сами, но уже платно. Так и поспокойнее будет. И справку принесете)
Я сейчас беременная и то думаю сделать. Но пока в раздумьях — за границей это обычная практика, а у нас как-то не принято. Хотя многие знакомые врачи, будучи беременными, вакцинировались.
Муж мой, кстати, точно будет делать.
Так что, я «за» вакцинацию и Вас не понимаю.

Автор, почему вы еще работаете на этой ср.аной работе?
А если завтра ваш шеф скажет, что ему для хорошего настроения надо е.бсти каждое утро одну сотрудницу, а то он зарплату не будет платить? Тоже пойдете?
А если скажет, что всем бабам матки удалить, чтобы в декрет не ушли и не заставили его пособия платить, тоже пойдете?
Вы что, рабыня?
Припугните трудовой инспекцией для начала.
Ищите нормальную работу.
На нормальной работе по ДМС предлагают сделать бесплатно прививки, но именно предлагают. Не хочешь — не делай, всем пофигу.

Вы имеете право написать отказ от прививки.

Так и напишите объяснительную. Мол, когда-то делала прививку от гриппа, вылезла аллергия, больше рисковать не собираюсь. Никто же не будет проверять, так ли оно на самом деле. Только сначала на всякий случай погуглите симптомы аллергии после прививки и противопоказания к ней (так знаю, эту прививку нельзя делать при аллергии на куриный белок, там какие-то общие вещества есть, так что симптомы аллергии на яйца подойдут и к аллергии на прививку).
Сама я тоже не делаю прививку от гриппа. Так как по моим наблюдениям, это не гарантия того, что не заболеешь, не угадаешь, какой именно штамм прилетит, привьешься от одного — нагрянет другой запросто, а вот всякие негативные последствия порой бывают. Да, не у всех, да и не смертельно для взрослых с обычным иммунитетом. Но случаи, когда организм отреагировал на прививку как на полноценное заражение этим самым гриппом, таки не редкость.

Это прививки от столбняка порой бывают нужны, тут понимаю. Или от бешенства, если собака подозрительная тяпнула. А от гриппа — считаю, не нужны. Оно того не стоит. Не гарантия, что не заболеешь, да и от самой прививки заболеть можно. Нет такого перевеса, что сама болезнь намного страшнее небольших рисков от прививки, и лучше сделать. Грипп неприятен — но лечится. Причем можно его и избежать. А вот риски огрести последствия после прививки в виде этого самого гриппа очень даже догоняют риски огрести этот грипп «естественным» путем. Плюс штаммов у него много, и сразу от всех привиться не выйдет. Бывает даже такое, что привьешься от одного штамма (ну или трех, к примеру), и тут же пойдет нехорошая реакция, заболеешь гриппом. Выздоровеешь — и через пару недель прилетит другой штамм. Поэтому считаю именно этот вид прививок бессмысленным.

Девочки помогите! Как и к кому обращаться?! Начальство заставляет делать прививки от гриппа, не выпуская из кабинета без написания объяснительной! Это какой то беспредел , пришел врач прямо в нашу столовую со шприцами, где ничего не продезинфицировано! На все вопросы отвечает только ,что он не хочет потом оплачивать нам больничный по гриппу! Как быть.

Скажите , что вам уже в поликлинике поставили .

Девочки помогите! Как и к кому обращаться?! Начальство заставляет делать прививки от гриппа, не выпуская из кабинета без написания объяснительной! Это какой то беспредел , пришел врач прямо в нашу столовую со шприцами, где ничего не продезинфицировано! На все вопросы отвечает только ,что он не хочет потом оплачивать нам больничный по гриппу! Как быть.

Так вы напишите объяснительную! Напишите: «В связи с неправомерностью действий администрации и на основании ст. 19 Право на медицинскую помощь Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» официально уведомляю о намерении обратиться в Прокуратуру г. N с целью инициирования прокурорской проверки законности действия руководства предприятия. Люблю. Целую. Ваша Маша.»

Странная Вы. Ну, сходите к своему врачу в поликлинику и сделайте сами, но уже платно. Так и поспокойнее будет. И справку принесете) Я сейчас беременная и то думаю сделать. Но пока в раздумьях — за границей это обычная практика, а у нас как-то не принято. Хотя многие знакомые врачи, будучи беременными, вакцинировались. Муж мой, кстати, точно будет делать. Так что, я «за» вакцинацию и Вас не понимаю.

Модератор, обращаю ваше внимание, что текст содержит:

Жалоба отправлена модератору

Страница закроется автоматически
через 5 секунд

Форум: психология

Новое за сегодня

Популярное за сегодня

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru.
Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс.
Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.)
на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2016-2019 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Прививка от гриппа или увольнение с работы.

На работе заставляют сделать прививку от гриппа, в противном случае увольнение. Единственной уважительной причиной отказа может быть медотвод. Но его дают максимум на две недели, так что делать всё равно придётся. А я не хочу. Говорят, что всё по закону.

В прошлом году я делала, болела в итоге не меньше, а даже больше. Мне кажется, эта прививка вредная.

Это государство о нас так заботится или это скрытый геноцид?

Комментарии пользователей

прививки сейчас намного лучше, чем были раньше, делаю каждый год и пока не болела. а в школах сейчас новые требования-у меня ещё требуют от кори, краснухи и ещё чего-то полный набор

Все плановые прививки мы делаем. Я считаю это правильно, но прививка от гриппа, который постоянно мутирует и насчитывает более 2-х тысяч штаммов, меня смущает и настораживает.

Тоже всегда бесит когда навязывают эти прививки. Передачу смотрела, где выдвигалась версия того, что прививки целенаправленно делаются, чтобы подорвать здоровье и рождаемость нашей нации.

Вообще прививку делают не то что бы не болеть грипом ведь грипп каждый раз мутирует.А для того что бы после него не было осложнения.

Прививка делается в конце августа начале сентября.Вот на это и ссылайтесь.А мед отвод будет а потом эпидемия и что нужно делать? Я не делаю ко мне уже не пристают

аллерголог может дать мед. отвод на полгода

просто ужас, сложный выбор… я бы тоже не хотела прививку делать(((

Это не законно. Я бы написала отказ. И заодно диктофон включала бы при упоминании увольнения… А потом они не расхлебают то, что заварили..

Хотя мне кажется они просто пугают, им надо план прививочный выполнять..

в этот год решила попробовать сделать сыну. посмотрим… на удивление(вот честно, сама в шоке).но мои реальные знакомые кто делал — сказали не болели или болели слабенько и прям активно делают каждый год..

на работе точно к такому принудить через закон не могут.но если поставили так вопрос и конфликт. то это не то, ради чего стоит лишаться работы.

не имеют права вообще то!

Если в образовательном учреждении работаете, то сделать обязаны. Увы. Есть такое постановление.

А по какой статье ТК могут за это уволить? И грипп не считается болезнью, угрожающей человечеству. Может просто у директора кто-то в медицинской сфере есть, кому надо план вакцинации выполнить, потратить выделенные деньги.

в юрисдикции очень тонкие грани понятия. Каждое слово имеет своё значение. Уволить за «отказ сделать прививку» не могут. А отстранить от работы за «отсутствие» прививки могут. И школы подпадают по закону в группу учреждений, где должны быть соблюдены определенные санитарные нормы.

Да, это конечно, так. Я почитала Вашу ссылку. Согласна, что вакцинация необходима, но понимаю только то, что необходимо от таких болезней, как корь, например. Грипп успешно лечится за исключением каких-то редких случаев, или новых видов, от которых нет ещё вакцины. Так можно учителей и от ротовируса прививать в обязательном порядке. Вот уж мин.здрав наживается. К слову, здесь мой муж преподает (по российской гродации старшим классам и вечерникам), вакцинация тоже положена, но не так жестко. Он после введения закона ещё ни одной прививки не сделал.

Вакцинопрофилактика работников образования

Для обеспечения здоровья и жизни работников сферы образования Минздрав России издал ряд указов о мерах предупреждения инфекционных заболеваний. Основным важным методом профилактики является вакцинация. Её сроки регламентируются национальным календарём плановых прививок.

Какие обязательные прививки существуют для работников образовательных учреждений, в том числе детского сада и можно ли отказаться от вакцинации? Давайте разберём эти вопросы.

Правовые основы обязательной вакцинации работников образования

Вакцинация работников образования проводится на основании постановлений правительства РФ и указов Минздрава.

  1. Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 года №125-H, утверждает национальный календарь прививок. Согласно приказу, все работники образования должны сделать прививки от инфекционных заболеваний, так как они подвержены большому риску заражения из-за большого количества контактов.
  2. Федеральный закон от 17.09.1998 №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний». По этому постановлению все работники образования должны пройти обязательную вакцинацию против инфекций, если у них нет противопоказаний.
  3. Федеральный закон №323 от 21 ноября 2011 г. об охране здоровья населения России. В нём указано, что каждый работник должен дать согласие на прививку, если у него нет противопоказаний.
  4. В Постановлении Правительства РФ №825, изданным 15 июля 1999 года, опубликован перечень работ, связанных с риском заражения. В перечень входят работы во всех видах образовательных учреждений. По этому постановлению работники образования подлежат обязательной вакцинации против ряда инфекций.
  5. Согласно постановлению Федерального Закона РФ №257, каждый гражданин имеет право на вакцинацию. Иммунизация работающих в системе образования оплачивается и осуществляется работодателем в рамках Календаря прививок. Вакцинация проводится в государственных, муниципальных или частных медицинских учреждениях.

Можно ли отказаться от вакцинации

Ориентируясь на Федеральный закон, изданный 17 сентября 1998 г. по статье 5, работник сферы образования может отказаться от прививки и медицинского вмешательства. Однако в этом же законе говорится о последствиях отказа.

  1. Отсутствие прививок у педагогов может послужить причиной увольнения либо отказа в приёме на работу.
  2. Отсутствие прививок будет являться причиной отказа в приёме в учебное, а также оздоровительное учреждение.
  3. При отсутствии календарных прививок специалисты сферы образования не смогут выехать в заграничные страны. Помимо обязательных прививок правительства, некоторые страны для въезда требуют дополнительные по эпидемическим показаниям.

По трудовому законодательству руководитель образовательного учреждения, предоставивший работу, несёт административную ответственность за санитарно-эпидемиологическое состояние учебного заведения. Если педагог не прошедший иммунизацию заболел какой-либо инфекцией и заразил ею детей и других сотрудников, то он сам и руководитель учреждения могут быть привлечены к судебной ответственности. И даже если работник образования никого не инфицировал, да и сам не заболел, при очередной проверке может выясниться, что он не сделал прививки. В таком случае наказание сотрудника и его работодателя будет квалифицироваться за нарушение указов об охране здоровья, трудового и санитарно-эпидемиологического законодательства. Но после пройденной вакцинации работник образования будет восстановлен в должности.

Права при вакцинации

Прививки делаются бесплатно за счёт государства или работодателя частных организаций.

Перед прививкой сотрудники образования в необходимых случаях имеют право на медицинское обследование, а в день прививки — на врачебный осмотр. Прививка не делается, если при осмотре выявлено повышение температуры или обострение хронических заболеваний.

В случае если педагог не может сделать прививку по причине противопоказаний, он должен написать письменный отказ с обоснованием медицинского отвода. Список имеющихся противопоказаний содержится в постановлении Главного санитарного врача от 10 июля 2008 года. Отказ подписывается сотрудником и врачом, а предоставляется заведующему поликлиникой или руководителю учреждения.

Если после прививки возникли осложнения или наступила инвалидность, то в рамках программы государственных гарантий будет оказана бесплатная медицинская помощь, а также государственное возмещение в минимальных размерах. В некоторых случаях предоставляется прибавка к пенсии.

Прививки, обязательные для работников образования

Учителя и воспитатели относятся к декретированному контингенту, который особо подвержен риску инфицирования. Перечень обязательных прививок для работников образования следующий.

  1. Обязательной для работников сферы образования является ежегодная прививка от гриппа.
  2. Каждые 10 лет проводится ревакцинация от дифтерии и столбняка.
  3. Прививка от кори делается сотрудникам образования в возрасте младше 35 лет. Но только в том случае, если они не переболели корью, не были ранее привиты или не имеют об этом сведений.
  4. Вакцинация от краснухи делается женщинам до 25 лет, если они не болели краснухой, не были от неё привиты или не имеют об этом информации.
  5. Иммунизации против гепатита B подлежат работники образования в возрасте от 18 до 55 лет, если они раньше не переболели гепатитом и не были привиты против него.
  6. Для работников дошкольного образования делается ещё прививка от гепатита A и дизентерии Зонне. Эти же прививки делаются, в том числе сотрудникам детского сада и закрытых учреждений (дома ребёнка, интернаты).
  7. По эпидемическим показаниям прививки проводятся при угрозе или вспышки инфекций полиомиелита, шигёллеза.

Какие вакцины применяются для работников образования

Иммунизация работников сферы образования проводится вакцинами, предусмотренными Календарём прививок России.

  1. Для вакцинации против гриппа применяются российские вакцины «Гриппол» и «Гриппол плюс». Можно применять и альтернативные вакцины: «Ваксигрип» или «Инфлювак».
  2. Для вакцинации от кори по Календарю прививок используется российская ЖКВ (живая коревая вакцина). Прививка делается однократно работникам, не болевшим корью и не привитым ранее от неё.
  3. Для профилактики краснухи применяется «Вакцина против краснухи живая аттенуированная». Кроме того, от кори и краснухи применяется ассоциированная американская вакцина MMR и английская «Приорикс».
  4. Прививка от дифтерии и столбняка работникам образования делается вакциной АДС-М 1 раз в 10 лет.
  5. Для иммунизации от гепатита B применяется вакцина «Комбитех», «Энджерикс B» и «ГЕП-A+B-ин-ВАК».
  6. Для вакцинации от гепатита A применяется «Хаврикс 1440» производства Великобритании и российская «ГЕП-A-ин-ВАК».
  7. Для профилактики дизентерии Зонне используется вакцина «Шигеллвак».

Подводя итоги, напомним основные тезисы. Для работников сферы образования прививки обязательны и необходимы. Иммунизация проводится бесплатно за счёт государства или работодателя. Отказаться от вакцинации можно, но это влечёт за собой нежелательные последствия. Прививки делаются вакцинами с минимальными побочными действиями, но в случае развития осложнений медицинская помощь оказывается за счёт государства.

Принуждают поставить прививку от гриппа

Опции темы
Поиск по теме

Принуждают поставить прививку от гриппа

Здравствуйте.
Прошу поделиться соображениями по поводу следующей ситуации. Есть среднее профессиональное учебное заведение. Сверху поступило указание в обязательном и принудительном порядке привить персонал. Есть среди работников те кто не желает прививаться в силу разных причин а именно: тяжелая переносимость подобных уколов, отсутвие контакта с детьми по роду деятельности, убежденность в их бесполезности, банальное нежелание подвергаться медицинскому вмешательству и т.п. Главный вопрос в том, как уйти от этой прививки?
Сразу парируя доводы типа «не хочешь — увольняйся», «есть закон — надо выполнять» и прочее, скажу что сегодня под угрозой увольнения со шприцом лезут к моим друзьям, а завтра придут к вам. Поэтому по существу если можно 🙂

По Федеральному закону «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» ФЗ-323 от 21.11.2011 любое медицинское вмешательство должно происходить после информированного добровольного согласия (ст. 20). Есть исключения, они на Вас не распространяются.
Таким образом, заставить не имеют права. Как дальше бороться — Ваш выбор.
Если не ответил, уточните вопрос 🙂

Последний раз редактировалось voice443; 20.09.2014 в 12:20 .

Согласен целиком и полностью. В рамках правового поля бороться можно, но будут проблемы. Сами понимаете какие. Идеален был бы какой-нибудь хитрый способ тактично увильнуть, сославшись на что угодно (аллергия или типа того), но так чтобы не испортить отношения на работе и с вышестоящим руководством.

Вопрос из юридического переходит в медицинский.
Прочитайте противопоказания к прививке от гриппа и соврите, что у Вас они есть. Аллергия на куринный белок, например.

ну отмазаться то можно , но могут и уволить ..
у нас в таком вот принудительном порядке начинают прививать школьников от клещей . отказатся то можно, но тогда ребёнка не возьмут в лагеря . и не важно почему не была поставлена прививка , нет прививки — нет лагеря

когда подобное было у меня в вузе , то такой студент не допускался до полевой практики .. они её проходили в итоге в вузе

люди кандидатские пышут, им статистика нуна. а вы мешать придумали

Потребуют справку от терапевта. Думал уже(

и правильно, что уволят. Какого хрена все так боятся прививок? Лет семь подряд раз в год делаю прививку от гриппа — и каждый раз все отговаривают, начиная от врача и заканчивая друзьями. Пугают «жуткими последствиями прививок и вакцин». Была б их воля, народ бы и БЦЖ не делал, и до сих пор бы были и чума, и оспа, и прочие радости жизни.

гроф
ну вот я дочери как то поставила прививку, вот только она до этого отитом переболела , и не смотря на то что месяц (а сейчас уже две недели по правилам) положеный прошол , но вот видимо не стоило того делать . в итоге дочка весь год учебных из простуд не вылезала , мне это тоже мало приятного это сколько я тогда отпрашивалась с работы с ребёнком сидеть. в итоге в мае нам вообще ангину поставили .

прививки они может и хорошо, да только не всегда и не всем . оооочень акуратно надо к этому дело подходить, а когда вот так вот всем и в обязаловку — это скорее плохо чем хорошо .

а то что от прививки от гриппа можно иммунитет на зиму понизить это не только по опыту дочи , это и у мамы на работе было . когда несколько не привитых человек пахали за весь остальной привитый коллектив

прививку где делают? в межвузовской? приди и договорись с процедурной, галочку о прививку поставит, ампулу в мусор или себе на карман оставит. И тебе и ей мороки меньше. «Спасибо» с собой взять не забудь)

Ну форум же юридический: обоснуй, на основании чего уволят.
А почему человеку не надо бояться прививок? Тебе 7 лет назад ставят прививку и ты жив-здоров. А медицина знает другие случаи. Ты у нас — эталон? Или только кругозор узкий?

ТС школу не прогуливал? ))
Прийди на прививку и скажи что у тебя темп за 38.)) Йод и сахар Вам в помощь.)))))) Ну что за народ пошёл- элементарщину не знает.:( Справку возьми , что приходил и у тебя медотвод.)

Возникнет вопрос, какого х. температура? Если ТС работает преподавателем, встанет вопрос о возможности дальнейшей работы по профилю, т.е. необходимости выдачи листа нетрудоспособности по заболеванию. Кароч геморно это.

17 сентября 1998 года N 157-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ИММУНОПРОФИЛАКТИКЕ ИНФЕКЦИОННЫХ БОЛЕЗНЕЙ
(в ред. Федеральных законов от 07.08.2000 N 122-ФЗ,
от 10.01.2003 N 15-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
п2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается Правительством Российской Федерации.

Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825
«Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок»
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений.

17 сентября 1998 года N 157-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ИММУНОПРОФИЛАКТИКЕ ИНФЕКЦИОННЫХ БОЛЕЗНЕЙ
(в ред. Федеральных законов от 07.08.2000 N 122-ФЗ,
от 10.01.2003 N 15-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
п2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается Правительством Российской Федерации.

Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825
«Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок»
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений.

Красава! Ты просто открыл мне глаза (никакого сарказма). Тот редкий случай, когда такой вредный человек как я, полностью поменял свою точку зрения.
А вот в полезности прививок я так и не убедился.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector